Artykuł sponsorowany.

Awans zawodowy nauczyciela jest istotnym elementem rozwoju kariery pedagogów, regulowanym przez przepisy prawa, w tym Kartę Nauczyciela. Zmiany wprowadzone w 2022 roku uprościły system awansu, skracając go do trzech kluczowych etapów. Proces ten ma na celu stałe doskonalenie kompetencji nauczycieli oraz zapewnienie wysokiej jakości edukacji w polskich placówkach oświatowych, takich jak szkoły, przedszkola czy poradnie psychologiczno-pedagogiczne.

Jakie stopnie awansu zawodowego nauczyciela są obecnie dostępne?

Zgodnie z aktualnymi przepisami, nauczyciele mogą zdobyć trzy stopnie awansu:

  1. Nauczyciel kontraktowy – to pierwszy stopień, który można uzyskać po przejściu przez okres przygotowania zawodowego. Początkujący nauczyciel poznaje organizację pracy szkoły, prowadzi zajęcia i rozwija swoje kompetencje, pod okiem mentora. Proces ten trwa 3 lata i 9 miesięcy lub, w określonych przypadkach, 2 lata i 9 miesięcy.
  2. Nauczyciel mianowany – nauczyciel, który zdobył już tytuł kontraktowego, może starać się o awans na nauczyciela mianowanego po przepracowaniu minimum 3 lat. Awans ten wymaga wykazania się wiedzą, umiejętnościami dydaktycznymi oraz pozytywną oceną pracy, a także zdaniem egzaminu.
  3. Nauczyciel dyplomowany – to najwyższy stopień w karierze nauczyciela, dostępny po przepracowaniu co najmniej 5 lat i 9 miesięcy na stanowisku nauczyciela mianowanego. Wymagania na tym etapie są szczególnie zaawansowane i obejmują m.in. opracowywanie innowacyjnych projektów edukacyjnych, znajomość języka obcego na poziomie zaawansowanym oraz pełnienie funkcji doradcy metodycznego czy egzaminatora.

Zmiany w systemie awansu zawodowego nauczycieli

Jedną z istotnych zmian w przepisach jest zniesienie stopnia nauczyciela stażysty. Zamiast stażu, nowi nauczyciele przechodzą przez okres przygotowania do zawodu pod okiem mentora, podczas którego uczą się funkcjonowania szkoły, prowadzą zajęcia i systematycznie podnoszą swoje kwalifikacje. Ten etap trwa zazwyczaj 3 lata i 9 miesięcy, a po jego zakończeniu nauczyciel może starać się o tytuł nauczyciela kontraktowego. Więcej na ten temat możesz dowiedzieć się tutaj: szkolenia oświatowe.

Korzyści wynikające z awansu zawodowego

Awans zawodowy nauczyciela wiąże się nie tylko z rozwojem umiejętności pedagogicznych, ale także z realnymi korzyściami finansowymi. Z każdym kolejnym stopniem awansu wzrasta wynagrodzenie nauczyciela, co czyni ten proces jeszcze bardziej atrakcyjnym. Po osiągnięciu stopnia nauczyciela dyplomowanego, dalsze formalne awanse nie są możliwe, jednak nauczyciele mogą wciąż rozwijać swoje kompetencje poprzez udział w szkoleniach i kursach. Więcej na ten temat możesz dowiedzieć się tutaj: szkolenia oświatowe.

Podsumowanie

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o procesie awansu zawodowego nauczyciela, serdecznie zapraszamy na szkolenia oświatowe, organizowane przez Centrum Verte, gdzie szczegółowo omówimy wszelkie aspekty tej ścieżki kariery.